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2012年12月17日，某二级甲等综合性医院绩效考核系统项目正式启动。该医院占地3万平方米，建筑面积3.1万平方米。设置床位400张，有23个临床科室，11个医技科室，职工533人，年门诊量达到11万人次，出院病人8000余人。医院现有绩效考核体系在相邻县市中走在前列。院领导审时度势，通过引进先进的医院绩效考核系统，提升医院的管理水平，以取得良好的管理效益。
上海三慧医院管理中心很荣幸作为本项目的实施方。我们将派出资深的实施顾问和专业的技术队伍，确保本项目实施取得预期的目标！
