2013年6月28日，中国人民解放军海军安庆医院（原解放军116医院）“医院中层干部角色定位培训”课程圆满结束。创建于1901年，座落于安徽省安庆市中心。海军安庆医院已发展成为一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、体检、疗养于一体的大中型综合性医院，1995年被总后勤部评为第一批“二级甲等”医院，是中国人民解放军第二军医大学、皖南医学院、安徽中医学院教学医院，是中国癌症研究基金会安庆肿瘤防治中心。目前，全院人员正以饱满的工作热情积极争创三级甲等医院。 本次培训正是在这样的背景下安排的。本次培训由上海三慧医院管理中心高级培训师蒋老师主讲。培训内容主要分为两部分：第一，管理的基础和角色定位，包含重新认识角色和职责、重新回到组织现场情景、中层的三大关键角色认知、中层的九重角色、中层干部面对不同对象及情况的角色转换能力；第二，管理干部的角色与价值定位，包含中层干部的职责与能力测试分析、中层干部的角色变迁、塑造中层领导者的个人魅力、建立科室有效工作的风格模型。海军安庆医院中层干部及机关后勤行政助理100余人参加了本次培训。培训课程中，老师全身心投入，学员积极参与，教学气氛热烈。整个培训课程取得预期的效果！相信本次培训，可以帮助海军安庆医院在争创三甲的过程中获得更多的管理能量！