2013年7月29日，某三级综合性医院战略咨询项目正式签约。该客户是创建于上世纪四十年代，现发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的大型三级综合性医院。医院开放床位1050张。医院占地116亩，建筑面积8万㎡。医院现有职工1100多人，其中高级专业技术职务72人，中级188人，博士2人，硕士51名。2012年，医院年门诊量达到26万人次，年收治住院病人3万人次。医院业务量在区域内同等规模的医院中属于落后状态。伴随着医院经营环境的变化，医院人才结构的不断优化，医院的跨越式发展有多种选择，医院的未来走向有多种可能性。如何在发展的多个方向中梳理和规划医院的愿景、战略目标、发展策略？客户医院决定与上海三慧医管展开合作，期望上海三慧医管能够凭借其在医疗行业的成功经验，帮助医院认知自身实力，挖掘潜力，突破瓶颈，系统规划，迈上良性发展之路。

上海三慧医管非常荣幸成为本项目的实施方。我们将派出专业的资深顾问，通过详细调研和深入研究，与客户工作组通力合作，制定客户医院未来3-5年的战略发展方案。