HR系统即HRM系统，指人力资源管理系统。我们凭借一流的HR系统开发能力、丰富的HR系统实施经验，以及专注、专业的服务向客户提供高水平的医院人力资源信息化解决方案，帮助客户解决不同的人力资源信息管理需求。

HR系统建设的目标：

1.提升人力资源管理效率；

2.降低人力资源管理成本，优化医院人力资本；

3.构建医院核心竞争优势；

4.提升医院员工忠诚度。

HR系统包括以下模块：

1.人事档案管理；

2.职务职能管理；

3.人力资源规划；

4.招聘甄选管理；

5.培训开发管理；

6.员工绩效考核模块；

7.薪资管理；

8.考勤管理；

9.离职转岗管理；

10.劳动合同管理；

11.人事报表管理；

12.人力指标分析；

13.职业生涯规划管理；

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需要HR系统的单位请向客服热线021-64092056或网站客服提交项目需求意向。