2012年5月23日，某三级乙等医院绩效考核和薪酬咨询项目正式签约。

该客户建院已有百余年的历史，现已发展成为融医疗、教学、科研、急救为一体的三级乙等综合性医院。医院总占地75亩，建筑面积35000平方米，编制床位550张。现有职工680人，其中专业技术人员530人。2011年，医院年门诊人次达到13万人次，手术例数7200例。医院先后获得全国“爱婴医院”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“全国百姓放心示范医院”等荣誉称号。

我中心为客户承担的流程优化咨询项目即将结束。鉴于我中心咨询团队在流程优化项目中的卓越表现，客户委托我中心对该院的绩效考核和薪酬项目再次实施咨询服务。

我们将派出资深的专业团队来为客户提供高质量的绩效考核和薪酬咨询服务，有效解决客户医院绩效考核和薪酬管理中的问题！