2012年9月26日，某三级乙等综合性医院人力资源管理咨询项目正式签约。该客户始建于1950年，是一所集医疗、预防、康复、急救、教学、科研于一体的综合性医院，连续多年被评为市级“文明医院”。医院占地71000平方米 ，绿化面积4300平方米 ，建筑面积55000平方米。开设病床750张，临床科室有普内科、心内科、神经内科等26个；辅助科室有生化科、病理科、放射科等医技科室20多个。现有职工930人，拥有高级职称160人，中级职称 280人。2011年门诊量达到44万人次，出院病人2.8万人次。

本项目内容主要包括岗位体系、人员考核、薪酬体系、培训体系四个模块。客户医院领导班子通过对同业数家专业咨询公司的仔细筛选后，最终将咨询合同授予我公司。我们将不辜负客户的期望，为客户提供高质量的人力资源管理咨询服务！