2014年7月26日，上海市嘉定区金沙新城社区卫生服务中心“医院人文、医疗改革、绩效考核培训课程”圆满结束。

嘉定区金沙新城社区卫生服务中心地处上海市郊，东邻普陀区，西邻本区安亭镇，南交虹桥开发区，北与南翔古镇相连；是一所集预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务六位一体的社区卫生服务中心，承担全镇5.9万常住人口和15万流动人口的防病、治病任务。
2010年政府出巨资新建了金沙新城社区卫生服务中心，总建筑面积达到13500平方米；原有的封浜分部和江桥分部均设立了门诊部，设有内、外、妇、儿、眼鼻喉咽喉等科室，合计建筑面积约6000平方米。为了引进先进的医院管理理念、转变广大医护人员的服务观念，作为医院年度培训的一部分，医院安排了本次培训。金沙新城社区卫生服务中心七十多位职工参加了本次培训。

本次培训由我中心资深顾问金老师主讲。在医院人文主题中，金老师主要介绍了医院人文的内涵、医院开展人文管理的理念和方法、医院开展人文服务的理念和方法、医院开展人文关怀的理念和方法。在医疗改革主题中，金老师主要介绍了医改最新政策和趋势，并详细分析了人口老龄化趋势对社区卫生服务中心的业务影响因素。在医院绩效考核主题中，金老师主要介绍了医院绩效考核的主要模式，通过案例分析了医院、科室、岗位的考核模式和分配模式。金沙新城社区卫生服务中心职工以高度的热情投入到本次培训中，在培训课程中的收获将会帮助他们在其本职工作中做出更大的贡献！