2017年6月8日，江西省樟树市人民医院绩效管理系统正式交付使用。经过前期业务数据的采集、医院绩效考核和分配方案的设计、医院各岗位绩效工资的核算测试后，项目各项工作成果达到医院应用要求，樟树市人民医院绩效管理系统正式交付使用。本项目的一大亮点是基于预算的科室绩效工资分配机制设计。相信，樟树市人民绩效管理系统的投入使用，将使樟树市人民医院的科室运营管理精细化水平迈上一个新台阶，精准调动樟树市人民医院干部和职工的工作积极性和主动性！
